VALORI E RESPONSABILITÀ

La scelta di definire un Codice Etico di Sorgent.e Management per comunicare i propri valori di riferimento a tutti i collaboratori ed al mercato esterno, si fonda sull’idea che un organizzazione ove vi sia piena consapevolezza dei principi che la guidano sviluppa la responsabilità di ciascuno e concorre alla costruzione, allo sviluppo ed alla tutela del patrimonio d’impresa.

I valori dichiarati rispecchiano le norme etiche sulle quali si fonda l’operato di Sorgent.e Management, nel rispetto dei principi di riferimento, tenendo conto costantemente delle esigenze manifestate da ogni singolo Cliente e Partners internazionale, sia esso un soggetto pubblico o privato.

L'azione di Sorgent.e Management è orientata a far si che sia trasmesso ai diversi stakeholders il principio per cui l’azione imprenditoriale:

  • utilizza le risorse ambientali assicurandone la permanenza nel tempo;
  • rispetta i principi di sana e prudente gestione e si affida ad idonei strumenti di certificazione dell’organizzazione aziendale;
  • impiega risorse umane consapevoli di essere protagonisti attivi nel far in modo che le attività svolte raggiungano gli obiettivi prefissati;
  • si adatta alle reali esigenze sociali ed economiche, mantenendo come obiettivo primario il bene comune;
  • attua investimenti ecosostenibili per la promozione dello sviluppo dei paesi a ridotto sviluppo economico al fine di incrementare la riduzione del loro deficit energetico.

Inoltre, da diversi anni ormai, per dare corpo alle dichiarazioni di valori espresse, Sorgent.e Management ha adottato un adeguato Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi d.lgs. 231/2001 che traccia i perimetri di responsabilità ed i compiti delle diverse aree organizzative al fine di favorire un operato aziendale trasparente e sostenibile.

L’Organismo di Vigilanza di Sorgent.e Management è contattabile al seguente indirizzo di posta elettronica:

odvmanagement@sorgent-e.com

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